方位推动分红险转型。从具体举措看:目标方面,公司明确 2025 年分红险新单占比超过50%目标;产品方面,2025 年开门红率先推出“国弘一号”分红型增额终身寿产品,抓住分红险发展先机,2026 年开门红推出“国威一号”终身寿险(分红型);培训方面,持续举办分红险销售培训,召开分红险种子讲师培训助力销售人员提高技能;考核方面,强化分红险人事绩效考核要求,提高分红险考核权重,带动业务推动个险从培训的启动、运作、支援支持全方向发力;配套方面,中后台配套支持分红险转型,出台专项支持政策,有效为分红险转型提供支持;资负匹配方面,加强资产负债协同联动,强化资产负债沟通机制。